10 апреля 2020
Вопрос:
Что делать с бумажной трудовой после перехода на электронную? Можно ли ее выкидывать?
Ответ:
Если Вы выбрали или собираетесь, подать заявление своему работодателю, о ведении трудовой книжки в электронном виде (а сделать это нужно до 31 декабря текущего года), это не значит, что бумажная трудовая перестает использоваться и теряет свою значимость. Если будет выбран электронный формат трудовой книжки, то бумажная трудовая будет выдана на руки. Рекомендуем сохранять бумажную книжку, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии трудовой книжки фиксируются только сведения, начиная с 2020 года. В первую очередь это касается людей, у которых «за плечами» немалый трудовой стаж. У тех же работников, которые только впервые будут устраиваться в следующем году на работу, сведения о трудовой деятельности уже будут фиксироваться только в электронном виде.
